黨的建設 審計監察

踐行“末端工作法” 撲下身子抓落實

2020-06-26 09:01    來源:煉鐵廠    作者:梁曦

       今年以來,龍鋼公司煉鐵廠黨委鎖定“圍繞中心、服務大局”主線不放松,深入實踐“末端工作法”,堅持以“上訪變下訪”為維穩工作抓手,狠抓各級干部工作履職,通過深入基層、帶件下訪、實地走訪等方式,變被動為主動、化末端為源頭,全力將矛盾化解在基層“最末端”,確保進一步強化鐵前信訪維穩工作,持續營造風清氣正、清正廉潔的工作氛圍。

加大信訪辦理力度 解決信訪突出問題

       堅持以“職工信訪要回到職工中去辦”的信訪工作方式,該單位不斷加大信訪辦理力度,強化服務基層意識,通過汲取以往查辦案件成功經驗和做法,創新搭建黨委與支部協同辦案聯動工作模式,對實名舉報信訪件實施直查快辦,黨委紀檢員深入一線走訪知情人,詳細摸查真實情況,并在信訪工作記錄中注明是否答復舉報人、答復具體內容、舉報人滿意與否等辦理情況,促進回訪工作成為減少信訪舉報、減少重復訪和越級訪的一種有效途徑。

扎實開展下訪活動 深入基層化解矛盾

       該單位積極開展“上訪變下訪”活動,打破原被動接訪工作模式,變為主動深入一線下訪,黨委紀委書記、紀檢員堅持參加基層各單位班前會,面對面與職工進行座談,深層次了解職工在生活、工作方面困難問題,及時發現苗頭,切實消除隱患問題,努力實現將矛盾化解在基層,解決在萌芽階段。

       同時,深入實踐“干事”文化,督促黨員干部發揮模范帶頭作用,真正為職工辦實事、辦好事。截至5月底,該單位共開展下訪活動22次,發現并成功解決問題15項。

典型案例通報曝光 抓好常態警示教育

       為全面防范一切腐敗行為,該單位堅持反腐敗“無禁區、全覆蓋、零容忍”,堅持開展包聯干部支部黨員大會、“三會一課”講廉政、講黨課活動,并將廉政文化知識、最新反腐動態、黨紀政紀條規、典型案件等內容形成“廉政園地”,組織全員學習,時刻敲響廉潔警鐘,不斷筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線,持續提高自身拒腐防變能力。

       截至目前,該單位已組織觀看警示教育片共30場次,教育領導干部1200余人次,全力向廉政教育“全覆蓋、無遺漏”目標持續奮進。

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