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這波“后浪”奧利給!

2020-06-23 00:00    來源:煉鋼廠    作者:解茜楠

        無奮斗、不青春!在龍鋼公司煉鋼廠有這么一群青年職工,他們以進取的精神、奮斗的姿態、奔跑的速度,在生產現場爭分奪秒,保安全、穩生產、增效益、破瓶頸、解難題,在平凡的崗位上奉獻著青春和熱血,下面請跟隨筆者了解一下這波“后浪”。

技術骨干劉海瑞:“每日勉,不可一日弛。”

        晚上7:30,煉鋼廠5#轉爐平臺上,劉海瑞一邊目不轉睛盯著爐口火焰,一邊和區域管理人員討論轉爐渣料的最佳加入時機,這樣的場景每天都能看到。他每天掛在嘴邊的一句話就是:“多學習,多總結。”無論何時他總是忙碌的樣子,好像在和時間賽跑。等到一天的工作完成時,已經是深夜11點,這種情況對他而言,已是家常便飯。

        2006年,大學剛畢業的劉海瑞進入龍鋼公司煉鋼廠。他把理論知識與生產實踐緊密結合起來,充分發揮自己的專業特長,先后擔任過鋼包技術員、混鐵爐技術員、成本管理員、轉爐技術員。今年以來,為加快推進智能化煉鋼,他堅守在生產現場,一爐一爐盯數據,一個一個進行分析,并積極與鐳目公司技術人員交流學習,討論冶煉模型。經過幾個月的努力,智能化煉鋼已完成氧槍自動控制、自動備料、自動加料和操作過程動態檢測,目前正在調試中硅、高硅冶煉模型。在擔任技術員期間,他主導完成了《150噸大包全程自動加蓋技術應用》項目,使平均出鋼溫度降低17℃,年創效7300余萬元;《鈣鎂石灰石在轉爐生產中的多方面應用》科研項目,年創效達到7000余萬元。為降低耐材消耗及熔劑消耗,提高生產效率,他積極對標國內先進單位,查閱大量資料,最終使生產效率提高3%,年創效5000余萬元。他個人也因出色表現,獲得陜西省金屬學會“第三屆陜西冶金青年科技獎”、陜鋼集團“先進工作者”榮譽。

智能專家高仲毅:“歲月莫從閑里過,成功須向勤中求。”

        作為一名工程技術人員,他從一名最基層的電工成長為專業工程師,無論什么時候,他工作的熱情始終不減,經常沉下身子與一線職工交流,依靠自身專業特長,攻克了一個又一個制約生產的瓶頸,他就是陜鋼勞模——高仲毅。

        連鑄機鋼坯切割采用火切機定尺切割系統,有時會受到電磁干擾和溫度因素等影響,需人工切割,影響生產。為進一步降低成本、優化指標和精細管理,提高產品成材率和定尺率,高仲毅鉆技術、搞創新、找資料、查數據、跑現場,放棄了所有的節假日,日日夜夜堅守在4#連鑄機臺下,汗水浸濕了他的頭發和工作服,可他卻不怕苦、不怕累,一次又一次進行調試,研究出國內首套行業領先的基于雙目視覺鋼坯精準控制技術,該系統全面投運后,年創效3000余萬元。除此以外,他還自主開發了行業內首套基于工控安全運行的“黑匣子”系統和AI智能連鑄自動出坯系統。近年來,他榮獲陜西省第一屆“冶金青年科技獎”、陜煤集團“十佳青年崗位技術明星”、陜鋼集團先進個人和科技工作者等殊榮。

        這就是鋼城的熱血青年,他們熱情似火、激情飛揚,在前進的道路上,用汗水和心血留下了一串串閃光的足跡,用實際行動詮釋了龍鋼精神,為企業的高質量發展默默貢獻自己的光和熱。

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