鋼城之家 組織建設
組織建設
7月份,按照上下聯動、分級負責、全員參與的分級管理模式,公司統籌推進下半年員工星級評定工作。各單位結合員工星級評定工作實際,創新管理方法,突出公平公開導向,將評定流程、量化評價標準等評定要點一貫到底,按照層層嚴格把關,用數據說話,動態考核等方式,扎實做好員工星級評定工作,避免員工星級評定結果出現“輪流坐莊”“平均分配”... 【2020-07-22】
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